Stanowisko urzędnicze - Referent ds. księgowości budżetowej

Trwające

16

Urząd Miasta Nieszawa

Referat Finansowo-Budżetowy

Urząd Miasta Nieszawa, ul. 3 Maja 2, 87-730 Nieszawa

Referent ds. księgowości budżetowej

1/1

1

07-11-2025

24-11-2025

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach w terminie do dnia 24.11.2025 r. do godz. 15.30 osobiście lub pocztą na adres: Urząd Miasta Nieszawa ul. 3 Maja 2, 87-730 Nieszawa, pok. nr 3 W przypadku korespondencji wysłanej pocztą decyduje data stempla pocztowego. Na kopercie należy umieścić zapisek: ”dotyczy naboru na stanowisko Referent ds. księgowości budżetowej”. Oferty złożone po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Urząd Miasta Nieszawa ul. 3 Maja 2, 87-730 Nieszawa, pok. nr 3

Wymagania niezbędne (formalne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku): 1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) wykształcenie średnie, mile widziane wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) nieposzlakowana opinia; 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

1) znajomość obsługi programów finansowo-księgowych, 2) mile widziane doświadczenie w księgowości budżetowej i w pracy ze środkami pieniężnymi, 3) znajomość oraz umiejętność właściwej interpretacji i stosowania regulacji prawnych dot. zagadnień księgowo-finansowych, 4) biegła obsługa komputera w pakiecie Office oraz urządzeń technicznych wykorzystywanych w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych; 5) umiejętność pracy w zespole; 6) dobra organizacja czasu pracy; 7) komunikatywność, sumienność, samodzielność, dokładność, obowiązkowość; Ponadto kandydata powinna cechować wysoka kultura osobista, uprzejmość, życzliwość, odpowiedzialność.

1. Prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej. 2. Dekretowaniem dokumentów księgowych. 3. Prowadzenie ewidencji wydatków budżetowych wg paragrafów klasyfikacji budżetowej w zakresie rejestru „Urząd Miasta”. 4. Ewidencjonowanie zaangażowania wydatków budżetowych. 5. Księgowanie rozliczeń VAT. 6. Dokonywanie kontroli wstępnej operacji gospodarczych i finansowych, tj. : - zgodności z planem finansowym, - kompletności i rzetelności dokumentów. 7. Sprawdzanie dokumentów księgowych dotyczących wydatków budżetowych pod względem formalno- rachunkowym. 8. Bieżące analizowanie poprawności zapisów na poszczególnych kontach, ich uzgadnianie. 9. Wystawianie not księgowych. 10. Bieżące i prawidłowe prowadzenie ewidencji w zakresie przychodów i kosztów działalności ZFŚS oraz udzielonych pożyczek mieszkaniowych. 11. Ewidencja środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz pozostałych środków trwałych. Naliczanie amortyzacji wraz ze sporządzaniem obowiązujących sprawozdań. 12. Rozliczanie kosztów „środków trwałych w budowie (inwestycji)”. 13. Występowanie do kontrahentów o potwierdzenie salda, sporządzanie protokołów weryfikacji aktywów i pasywów. 14. Rozliczanie wyników przeprowadzonej inwentaryzacji składników majątkowych i ujęcie ich w księgach rachunkowych. 15. Sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki: bilansu Urzędu Miasta, rachunku zysków i strat Urzędu Miasta, zestawienia zmian w funduszu jednostki Urzędu Miasta. 16. Sporządzanie zestawień obrotów i sald. 17. Sporządzanie sprawozdań jednostkowych o symbolu Rb-28S. 18. Sporządzanie sprawozdania opisowego z realizacji wydatków Urzędu Miasta. 19. Przygotowywanie materiałów niezbędnych do opracowania budżetu Miasta. 20. Przygotowywania informacji, analiz niezbędnych do sporządzenia określonych przepisami sprawozdań budżetowych i finansowych. 21. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza lub Skarbnika.

1. Realizowanie wniosków i zaleceń pokontrolnych. 2. Zastępstwo pracownika na stanowisku ds. finansowych i obsługi kasy. 3. Znajomość przepisów prawnych obowiązujących na stanowisku pracy.

-

-